Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o nómina. Aún se considera precariedad la que sufren aquellos trabajadores que no son dados de incorporación en la seguridad social y por tanto carecen de las prestaciones que https://active-bookmarks.com/story19838109/acerca-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-universidades