Medidas organizativas o administrativas – pretenden promover un cambio en los comportamientos y actitudes además de promover una Civilización de la seguridad. Aspectos como la carga de trabajo, las relaciones interpersonales o la ordenamiento sindical son determinantes en la seguridad sindical. Es esencial que las empresas sean conscientes de estos https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/