Analiza las posibilidades de crecimiento desde el puesto y las habilidades o capacitaciones que facilitarían la movilidad interna. Ayuda a determinar los salarios y beneficios adecuados para cada puesto, asegurando una remuneración competición y competitiva. El Disección de puestos define los puestos Adentro de la organización y los comportamientos necesarios https://stephenn147xbi7.blogpayz.com/profile