La evaluación parcial de algunos factores psicosociales intralaborales declarados esenciales en la normatividad actual puede ser producto de la desidia de claridad o la doble sentido en relación con los aspectos que deberían ser evaluados en cada individualidad de dicho factores (e. Estandarización de una batería para la evaluación https://jeanu358xcg6.blog-ezine.com/profile